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賦能變革成就不凡|《目標引領(lǐng)組織效能提升》課程培訓圓滿結(jié)束

來源:康基醫(yī)療

為進一步賦能管理團隊，提升組織效能，7月22日，康基醫(yī)療組織開展了《告別大流行?-目標引領(lǐng)組織績效提升》課程培訓，50余名中高層領(lǐng)導干部及骨干力量參加了此次培訓。

本次《告別大流行?-目標引領(lǐng)組織績效提升》課程培訓有幸邀請到了AACTP國際認證培訓師、CSTD認證學習設(shè)計師-丁繼彪先生蒞臨授課。培訓中，丁老師以沉浸式沙盤推演的形式引領(lǐng)大家進行全程模擬演練，通過不同背景的沙盤推演和團隊研討共創(chuàng)，激發(fā)學員們深入探究目標管理的本源邏輯。

各小組在丁老師的帶領(lǐng)下，對“構(gòu)建目標一致性”，“共創(chuàng)資源適配性”和“推動成果必達性”三個模塊進行了模擬演練。通過戰(zhàn)略地圖的學習鏈接、DOAM解碼和三級目標分解、3DO模型和麥克利蘭動機因素分析，學習如何使組織目標做到水平一致性和垂直一致性，如何對組織人員和戰(zhàn)略資源有更合理的分配，并將其運用在實際工作之中。

在多輪次、高強度的集體決策結(jié)束后，經(jīng)過最終課堂分數(shù)計算，第一組獲得最高分，榮獲本次課程優(yōu)秀小組稱號。